 Crédit photo : Maxime Menant
Bonjour Camille,
1. Peux-tu te présenter en quelques lignes ?
Salut Willy !
Je m’appelle Camille. J’ai 26 ans et je vis à Sophia-Antipolis sur la Côte d’Azur. Je suis ingénieur en développement web. Je travaille principalement en Ruby on Rails, une technologie très utilisée par les startups.
Assez curieux de nature, je m’intéresse à l’entreprenariat, au management Agile, aux méthodes de développement web modernes…
J’effectue une veille techno quotidienne que je vous invite à retrouver sur mon twitter.
2. A quels startup weekends as-tu participé ? Quels projets as-tu pitché ou/et rejoints ? (ceux qui t’ont le plus marqués)
Voici la liste des projets auxquels j’ai participé :
Qualifeed, Paris, pitché : Trackez vos tweets les plus populaires
Backinmind, Genève, pitché en équipe : Moteur de recherche de votre mémoire sociale.
Nice : A Nice je faisais partie de l’équipe d’orga. Cela a été une expérience très enrichissante car j’ai pu suivre l’ensemble des projets durant weekend. Cependant j’ai pas pu m’empêcher de faire, moi aussi, un petit projet. J’ai donc réalisé HashtagBattle, un site pour faire des battles de hashtag qui fait un joli buzz depuis quelques semaines, avec Damian Le Nouaille, un participant.
HashtagSense, Montpellier, http://hashtagsense.com, pitché : Un projet pour “Donner du sens à vos hashtags”. Ce projet a gagné le Startup Weekend Montpellier. Je vous invite à regarder la vidéo de présentation du projet.
3. Quelle a été l’équipe avec laquelle tu as le mieux travaillé (avancée du projet et ambiance) ? (présentation + tâches de chacuns) Quelle est pour toi la dream team d’un startup weekend ?
Il n’y a pas une équipe qui m’a marqué en particulier. Chaque Startup Weekend m’a beaucoup apporté sur le plan humain, business, technique…
L’équipe est sans aucun doute l’élément le plus important. Il faut des gens motivés, des gens qui se complètent bien.
Voici ce qui me parait être une bonne structure pour une équipe de Startup Weekend:
2-4 market/biz
2-4 dev
1-2 designers
Voici par exemple, la composition de l’équipe HashtagSense :
Daniel Benamran, Business, @DanBenam
Camille Berteau, Marketing, @CaM_BRtO
Hadrien Blanc, Dev, @hadrienblanc
Pascal Boudier, Business, @geekorlife
Nicolas Clairon, Dev, @namlook
Quentin Dreyer, Dev, @neoxyde
Damian Le Nouaille, Dev & Design, @damln
Didier Roggeri, Business, @Did_R
Camille Roux, Porteur de projet & Dev, @CamilleRoux
4. Peux-tu nous livrer une méthodo pour travailler efficacement (répartissions des rôles et gestion du projet) et nous donner un bon exemple de planning jour par jour au cours du week-end ?
Pour le porteur de projet, beaucoup de choses se jouent le vendredi soir. Il a un rôle très important. Il doit convaincre les gens de voter pour lui et de le rejoindre dans son équipe. Ensuite, il doit transmettre sa motivation pour l’idée. Enfin, il doit savoir lâcher prise pour laisser son équipe faire évoluer l’idée librement.
Voici un agenda que je trouve pas mal pour un SW :
Vendredi soir :
Chaque membre de l’équipe se présente.
Le porteur de projet représente son idée plus précisément et explique où il en est dans sa réflexion.
Tour de table pour savoir ce que chacun pense du projet et voir ce qu’il peut apporter.
Brainstorming sans limite pour explorer l’idée au maximum. Je trouve bon que le porteur du projet soit plutôt passif au début de cette phase car il aura souvent tendance à brider la réflexion de l’équipe.
Une fois le brainstorming effectué, il faut reprendre toutes les idées et essayer d’en garder le strict minimum, c’est ce qui définira le cadre pour le weekend.
L’équipe conclue la soirée en réfléchissant rapidement aux premières chose à faire samedi matin.
Si vous avez le temps de trouver un nom le vendredi soir, c’est autant de temps de gagner pour le weekend !
Samedi :
Le samedi doit être consacré principalement à l’élaboration du business model. Il est important de profiter de la présence des coaches pour le tester et le faire évoluer.
En parallèle, les développeurs peuvent démarrer la conception d’un prototype. Les designers peuvent quant à eux élaborer un logo et une charte graphique qui servira pour les slides de la présentation et le site internet.
Dimanche :
Le dimanche doit être principalement dédié à l’élaboration de la présentation. Mettez le paquet, c’est ça que le jury va noter !
En même temps, les développeurs continuent à préparer un prototype qui pourra éventuellement montré au jury.
Un conseil : commencez à répéter la présentation assez tôt.
5. As-tu déjà rencontré des difficultés (erreurs, pertes de temps, points de crispations) au cours des week-ends ? Lesquelles ? Comment les as-tu réglées ? As-tu des conseils pour les éviter ou les solutionner au mieux ?
C’est en forgeant qu’on devient forgeron. J’ai fait pas mal d’erreurs lors de mon premier Startup Weekend : j’ai perdu le lead du projet très rapidement, j’ai accepté trop de monde dans l’équipe (on était 12 à Paris !), j’ai essayé de mettre en place Scrum mais c’était trop rigide, j’ai trop mis l’accent sur le dev et pas assez sur l’élaboration de la présentation…
A chaque Startup Weekend, j’ai essayé de ne pas refaire les mêmes erreurs. J’ai aussi pris du temps pour discuter avec les autres équipes pour partager l’expérience.
Finalement, j’ai beaucoup appris et j’ai eu l’impression de bien mieux gérer le projet lors du mon dernier Startup Weekend grâce à l’expérience acquise lors des précédents.
C’est en sortant des sentiers battus et de la routine qu’on apprend. Alors essayez de multiplier les expériences et de varier à chaque fois : testez-vous une fois en membre d’une équipe, une fois en porteur de projet ; Allez une fois dans un projet fun, une fois dans un projet sérieux ; …
6. As-tu des éléments supplémentaires à conseiller pour de futurs startup weekenders / auxquels tu feras particulièrement attention à ton prochain (Startup Weekend Toulouse le 13, 14 et 15 mai ? Bordeaux la semaine d’après ?) ?
Un Startup Weekend est une expérience très enrichissante. Profitez du weekend pour faire du réseau, apprendre de nouvelles méthodes/pratiques, mieux comprendre certains marchés…
Personnellement, les Startup Weekends m’ont apporté beaucoup de choses :
j’ai rencontré de gens “comme moi” (c’est une phrase qui revient souvent parmi les gens qui ont vécu cette expérience)
j’ai appris des méthodes pour faire un business model (les business model canvas par exemple)
j’ai mieux compris le rôle des market/biz et comment travailler avec eux
j’ai découvert le vrai monde des startups
…
Si vous êtes développeur, je vous invite à lire le billet sur mon blog contenant quelques conseils utiles pour un Startup Weekend.
7. As-tu des conseils pour l’après startup weekend ?
Restez en contact avec l’équipe. Si vous souhaitez continuer le projet, essayez d’imposer une réunion hebdomadaire, c’est bien pour garder le rythme.
8. Une anecdote à partager ?
A Genève, un jeune, Bastien, qui était en train de finir ces études, est venu me voir le samedi après-midi. Il avait appris qu’on développait en Ruby on Rails. Il m’a demandé s’il pouvait s’asseoir à coté de moi. Je lui ai conseillé d’ouvrir son Mac et je lui ai passé quelques liens pour qu’il se forme à Ruby et à Rails. Quelques heures après, il a commencé à nous donner un petit coup de main sur le site.
2-3 mois plus tard, il a été embauché en tant que développeur Rails par une startup suisse plutôt connue !
9. Quelques choses à rajouter ?
Nous recherchons un développeur Rails pour compléter l’équipe d’HashtagSense. Si cela vous intéresse n’hésitez pas à me contacter.
Ou que vous soyez, regardez les Startup Weekend qui ont lieu autour de vous http://startupweekend.org/events/ et prenez un billet ! Il y a des Startup Weekends très bientôt à Toulouse (les 13, 14 et 15 mai), Bordeaux, Marseille…
Enfin, je vous donne rendez-vous à Bordeaux les 20, 21 et 22 mai, entre temps n’hésitez pas à interagir avec moi sur twitter.
Merci Willy
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